12 сентября. 9.00. В Центре занятости – необычайно многолюдно. У входа здания – столпо- творение. Молодые парни и девушки, люди среднего возраста, да и постарше торопятся успеть схватить удачу за хвост. Оживленные разговоры не смолкают, то и дело каждый друг друга переспрашивает и уточняет. В руках пришедших – личные документы, а в глазах – искорка надежды на успешное трудоустройство. Здесь их ждут те, кто готов предложить работу.
В Рыбнице состоялась ежегодная ярмарка вакансий. В ней приняли участие сотни жителей города и района и 18 предприятий и организаций города и района. В их числе – Рыбницкий цементный комбинат, Молдавский металлургический завод, Рыбницкий животноводческий комплекс «Фиальт-Агро», ООО «Рист», Рыбницкое управление народного образования, ГУП «Водоснабжение и водоотведение», МУП «ЖЭУК г. Рыбницы» и др.
Екатерина Михайловна недавно вернулась с заработков, сейчас активно ищет работу. На ярмарку вакансий пришла с полной уверенностью, что сможет трудоустроиться в ближайшее время, поскольку на ее плечах двое маленьких детей, нужно кормить и одевать. По профессии – швея, но это направление уже не рассматривает для себя. В прошлом рыбничанка работала дворником. Сейчас ориентир – устроиться на более оплачиваемую работу с удобным графиком.
Вот предприятию «Рист» требуются работники разных направлений и образования: помощник повара, посудомойка, бухгалтер по товарному отчету, операторы дождевальных машин, автослесарь. Только вот желающих, по словам инспектора отдела кадров Елены Панца, не так уж и много. Тем более из 6 обратившихся за трудоустройством – женщины без специализации и с определенными требованиями к работодателю – сменный график работы их не устраивает.
«Сейчас наблюдаются трудности в поиске работников. Предложенные вакансии не находят отклика среди соискателей. А те, кто обращаются, не соответствуют должностным обязанностям. Надеюсь, что все-таки благодаря ярмарке предприятие сможет закрыть потребность в специалистах», – отметила Елена Григорьевна.
Как отметила главный специалист отдела кадров и правового обеспечения аппарата управления МУ «РУНО» Наталья Бондаренко, сфера образования нуждается в рабочих и педагогических кадрах. В школах и детских садах требуются повара, уборщики, дворники, помощники воспитателей, сторожа. Кроме того, есть необходимость в педагогах и воспитателях. В школах наблюдается дефицит учителей начальных классов, математики, русского языка.
Стоит отметить, что не прошло и часа с момента открытия ярмарки, а волна соискателей росла большими темпами. 9 рыбничан заинтересовались предложенными вакансиями в образовательных учреждениях. Обратившиеся за трудоустройством получили консультацию и направление на дальнейшее собеседование. По словам специалиста, контингент желающих – рыбничане со средним образованием среднего и старшего возраста.
«Такого рода ярмарки проводятся не раз, и они доказывают свою эффективность. После ее проведения удается закрыть много существующих вакансий. Мы, наверное, одно из учреждений, которое максимально охватывает трудоустройством желающих», – констатирует Наталья Бондаренко.
«Сегодня соискатели обращали внимание абсолютно на все предприятия и организации, оставляли свои заявки и заполняли анкеты. Ярмарка вакансий для того и проводится, чтобы обратившийся за трудоустройством получил максимум информации о представленных на рынке труда вакансиях», – подчеркнула заместитель начальника отдела содействия занятости Центра социального страхования и социальной защиты города Рыбницы и Рыбницкого района Родика Морозюк.
По словам Родики Федоровны, в базе данных центра занятости числится 372 вакансии. Из них почти 260 – рабочие и служащие, а 113 – специалисты с определенной профессиональной компетенцией.
«За 8 месяцев этого года к нам обратилось в поисках работы и по разным другим вопросам более 3 тыс. человек. Но зарегистрировались в качестве ищущего работу всего 723 претендента. То есть люди приходят, получают консультацию, возможно, сразу же получают информацию о работе или о других услугах и успешно реализуют себя. Не все из этого числа обратившихся доходят до статуса безработного. Многие даже трудоустраиваются на этапе подготовки к статусу. Поэтому на текущий день статус безработного присвоен 439 рыбничанам. Важно добавить, что за этот отрезок времени удалось трудоустроить 319 человек, 17 из которых – граждане из категории социальной защиты», – отметила Родика Морозюк.
По ее словам, в течение этого года в программах активной политики занятости приняли участие 7 человек, из которых 5 прошли обучение в организациях профобразования города. Кроме того, в службе содействия граждан действуют программы «Молодежная практика», «Стажировка», «Шанс» для разных категорий граждан, их уровня образования, компетенции.
