Увы, жизнь непредсказуема. Еще вчера вы ни о чем не задумывались, имели стабильную работу и хороший заработок. Но… вот вы уже в роли безработного. Чувства отчаяния и безысходности одолевают. Но за ними следует оптимизм, что не все потеряно, можно найти и свое место под солнцем. Для того, чтобы круто изменить свою жизнь, вовсе не обязательно дожидаться нового года, новой недели или же понедельника. Даже в четверг для многих судьба преподнесла радостные новости: возможность обрести долгожданную работу. Отправной точкой стал отдел содействия занятости населения Рыбницкого Центра социальной службы и социальной защиты, который открыл для рыбничан путь к успеху.
Здесь состоялась ярмарка вакансий рабочих мест. В ней приняли участие 12 организаций и предприятий города, среди которых – ОАО «Молдавский металлургический завод», ЗАО «Рыбницкий цементный комбинат», ОАО «АК-2831», Рыбницкое предприятие коммунального хозяйства и благоустройства, ОАО ПСУ «МЭТР», ООО «Лемиза», Управление народного образования и др. Ими было представлено 229 вакантных мест. Всего же в базе службы занятости зарегистрировано 519 вакансий. Сегодня на рынке труда востребованы не только рабочие, но и специалисты. В частности, большим спросом у работодателей пользуются водители, плотники, повара, помощники воспитателей, уборщики служебных помещений, электромонтеры, плиточники, кровельщики, дворники. Кроме того, в разных отраслях и сферах острый дефицит наблюдается среди воспитателей, инженеров, милиционеров, акушеров, врачей разного профиля, бухгалтеров.
К примеру, на РЦК требуется 28 человек как с квалификацией, так и без нее. Причем, область трудоустройства весьма обширна. «Мы ждем людей, готовых трудиться и совершенствовать свои профессиональные навыки. Мы располагаем вакансиями, которые не требуют от человека больших знаний и опыта, главное – желание работать, а профессии обучим на месте», – заверила начальник отдела кадров РЦК Наталья Налобина. По ее словам, ярмарка вакансий – хорошая площадка для знакомства с потенциальными работниками. В рамках прошлой ярмарки обратилось 15 человек, 5 из которых были трудоустроены.
Автоколонна «2831» – новичок на этой встрече, но сразу готова вступать в активный диалог со страждущими трудиться. Им есть чем впечатлять – требуется 20 водителей категории «Д», слесари по ремонту подвижного состава, а также инженер по технике безопасности. «Можно приходить без опыта работы. Предприятие обучит вождению за свой счет, а также есть возможность получить служебное жилье», – рассказала специалист отдела кадров АК «2831» Розалина Мустя.
«Даже если нет образования и опыта работы, Рыбницкое предприятие коммунального хозяйства и благоустройства готово вас трудоустроить», – с таким лозунгом призывала потенциальных работников ведущий специалист по кадрам Алла Шурыгина. Сегодня коммунальная служба предоставляет 35 вакантных мест, причем разной спецификации – от дворника и оператора аттракционов до инженеров и озеленителей.
В силу разных причин испытывает большой отток специалистов и Рыбницкий ОВД. Кадровый голод остро стоит в инспекторах ДПС, участковых инспекторах, патрульных постовых, конвойных в изоляторе временного содержания. Как отметила начальник отделения кадров майор милиции Татьяна Ременюк, для трудоустройства в правоохранительные органы необходимы аттестованные должности лиц мужского пола, прошедшие службу в армии со средним или высшим образованием.
Подобные мероприятия регулярно проводятся для горожан, которые не могут найти работу по душе. Всего же в ходе проведения ярмарку вакансий рабочих мест посетили 354 человека. Работодатели и сотрудники отдела содействия занятости провели 222 консультации, 140 из которых пришлось на представителей отдела кадров предприятий и организаций, что говорит о готовности и желании обратившихся прийти на повторное собеседование с работодателем. Об этом заявили 47 человек. Соискателей ознакомили с условиями работы, размером заработной платы, социальными гарантиями, а также предоставлена информация о транспортной доступности.
Светлана Глязная долгие годы работала неофициально на «удаленке» – как такового трудового стажа не приобрела, хотя профессия есть. «Пришла ознакомиться со спектром предоставляемых вакансий, себе что-то стоящее подобрать. Удаленная работа перестала приносить радость: хочется «выйти в люди», – пояснила рыбничанка.
А вот у Елены Волк за плечами – 15 лет трудового стажа. Бухгалтер по образованию. «Работала продавцом-кассиром в разных организациях. Но дела житейские заставили бросить любимую работу. Сейчас появилось время и возможность вернуться к профессии, поэтому хочу найти работу, чтобы график устраивал», – поделилась молодая женщина.
Как подчеркнула замдиректора по страхованию от безработицы Рыбницкого ЦСС и СЗ Людмила Малая, 133 человека воспользовались возможностью разместить свое резюме на сайте ЕГФСС. В качестве ищущего работу зарегистрированы 8 человек. Выдано 4 рекомендательных письма для дальнейшего собеседования с работодателем. Трудоустроены на постоянную и временную работу 4 человека.
«Трудоустройство переходит из плоскости социального вопроса, когда главным было обеспечить людей работой и стабильными доходами, в стратегическую задачу по поддержанию экономики. Так по итогам прошлой ярмарки было трудоустроено 295 человек», – констатировала Людмила Николаевна.
